Concurso do IBGE vai contratar mais de 39 mil temporários; veja o que se sabe sobre cargos e salários
Foto: Divulgação | Muita gente se animou ao ver a autorização para mais de 39 mil vagas temporárias no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O aval já foi publicado no Diário Oficial, mas ainda há dúvidas sobre cargos, salários, inscrições e prazos do processo seletivo.
Nesta reportagem, mostra o que já foi definido e o que ainda depende do edital.
A autorização, publicada no Diário Oficial da União em 17 de dezembro, permite que o IBGE contrate profissionais por tempo determinado para atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público, conforme previsto em lei.
Por que o governo autorizou tantas vagas?
O número elevado de vagas está diretamente ligado à dimensão dos censos que o IBGE pretende realizar. São pesquisas que exigem grande estrutura operacional, com equipes espalhadas por todo o país para coletar dados diretamente com a população.
Esse tipo de trabalho é intenso, mas temporário. Ele ocorre em períodos específicos e, por isso, o instituto costuma reforçar o quadro com contratações por tempo determinado sempre que precisa executar levantamentos dessa magnitude.
Em quais censos os contratados vão trabalhar?
Segundo a portaria, os profissionais selecionados vão atuar na operacionalização de dois censos.
- Um deles é o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, voltado à coleta de informações sobre a produção no campo.
- O outro é o Censo da População em Situação de Rua, que busca mapear um grupo que exige metodologia própria e abordagem diferenciada.
Quais cargos serão oferecidos?
A maior parte das vagas será destinada ao cargo de recenseador, responsável pela coleta de dados. Apenas para essa função, estão previstas 27.330 oportunidades. As demais vagas serão distribuídas entre funções operacionais e de apoio.
O número de vagas por função já foi estabelecido, mas as atribuições detalhadas de cada cargo devem constar apenas no edital, que ainda não foi publicado.
Para ser contratado, será necessário passar por um processo seletivo simplificado.
As remunerações ainda não foram definidas. Os valores serão estabelecidos pelo próprio IBGE, com despesas custeadas pelo orçamento do próprio instituto, classificadas como “Outras Despesas Correntes”.
A autorização está condicionada à declaração de adequação orçamentária e financeira, em conformidade com a Lei Orçamentária Anual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias.
Quando sai o edital?
O IBGE tem até seis meses, contados a partir da publicação da portaria, para divulgar o edital de abertura das inscrições — ou seja, até o mês de maio.
Até lá, não há datas definidas para o início das inscrições, aplicação de provas ou divulgação de resultados.
IBGE: veja a distribuição das mais de 39 mil vagas autorizadas
Seleção temporária terá edital em até seis meses, com remunerações definidas pelo instituto.
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|
Apoio Técnico Especializado |
Analista Censitário |
1.020 |
|
Coleta de Dados |
Recenseador |
27.330 |
|
Supervisão de Coleta |
Agente Censitário Supervisor |
4.143 |
|
Administração do Posto de Coleta |
Agente Operacional Regional |
1.286 |
|
Administração da Supervisão de Coleta |
Agente Censitário Regional |
1.286 |
|
Apoio Administrativo |
Agente Censitário Administrativo |
1.432 |
|
Apoio de Informática |
Agente Censitário de Informática |
1.446 |
|
Supervisão de Qualidade |
Agente Censitário de Qualidade |
1.165 |
|
TOTAL |
– |
39.108 |
Últimos concursos do IBGE
O último concurso do IBGE ocorreu em 2023, quando o governo federal autorizou o instituto a contratar 8.141 funcionários temporários para a realização de pesquisas.
Além disso, no ano passado o IBGE também ofertou 895 oportunidades no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
Atualmente, o IBGE mantém outro processo seletivo temporário em andamento, com 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.