Jovem morre em Novo Progresso após dar entrada no hospital com dificuldades respiratórias
Foto: Reprodução/Redes Sociais | O Hospital Municipal de Novo Progresso confirmou à reportagem do Jornal Folha do Progresso o falecimento da jovem Késia Alves dos Reis , de 22 anos , ocorrido na noite deste domingo, 16 de março de 2025.
Segundo a unidade de saúde, Késia deu entrada no hospital às 20h06 , apresentando baixa saturação e queixas de falta de ar . Apesar dos esforços da equipe médica, o jovem teve um óbito às 21h21 . O laudo médico informou que a causa da morte foi choque séptico .
O choque séptico ocorre quando uma infecção grave desencadeia uma resposta inflamatória descontrolada no organismo, causando falência de órgãos e queda perigosa da pressão arterial. É uma condição grave, que exige tratamento intensivo imediato.
Késia deixa uma criança pequena , e sua morte precoce gerou grande comoção entre familiares e amigos, que prestam homenagens nas redes sociais.
Nossos sinceros sentimentos à família e amigos.
Fonte: Jornal Folha do Progresso e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 17/03/2025/14:16:57
O formato de distribuição de notícias do Jornal Folha do Progresso pelo celular mudou. A partir de agora, as notícias chegarão diretamente pelo formato Comunidades, ou pelo canal uma das inovações lançadas pelo WhatsApp. Não é preciso ser assinante para receber o serviço. Assim, o internauta pode ter, na palma da mão, matérias verificadas e com credibilidade. Para passar a receber as notícias do Jornal Folha do Progresso, clique nos links abaixo siga nossas redes sociais:
Apenas os administradores do grupo poderão mandar mensagens e saber quem são os integrantes da comunidade. Dessa forma, evitamos qualquer tipo de interação indevida. Sugestão de pauta enviar no e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com.
Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835– (93) 98117 7649.
“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.” Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: www.folhadoprogresso.com.br e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com/ou e-mail: adeciopiran.blog@gmail.com
Cabo da policia militar tira a própria vida nesta manhã em Guarantã do Norte | MT
Foto: Reprodução | Primeiramente o site presta as mais profundas condolências a família e amigos de Jhonata Alvarenga.
Jhonata Alvarenga, conhecido pelo apelido de ”Fumacinha”, de 35 anos e Cabo da 13ª Companhia de Polícia Militar de Guarantã do Norte, perdeu a vida após ser atingido por um tiro na região da cabeça na manhã desta segunda-feira (17), aproximadamente às 8h20, em uma residência situada na Rua da Gávea, no Bairro Rio de Janeiro.
Inicialmente, a polícia civil investiga a possibilidade de suicídio. Ele foi encontrado com a perfuração próxima à orelha direita, com o projétil saindo pelo lado esquerdo da cabeça.
A equipe do 4º Núcleo do Corpo de Bombeiros Militar foi chamada para atender a ocorrência. Ao chegar ao local, os socorristas encontraram o policial inconsciente e com hemorragia intensa na cabeça.
De imediato, a equipe fez a imobilização da vítima e iniciou o transporte para o hospital local.
Ao longo do percurso, a vítima sofreu uma parada cardiorrespiratória, levando os bombeiros a iniciar as manobras de Ressuscitação Cardiopulmonar.
Após ser encaminhada ao hospital, a vítima foi entregue aos cuidados da equipe médica, que prosseguiu com o atendimento; no entanto, o militar não conseguiu sobreviver aos ferimentos e faleceu na unidade hospitalar.
O 15º Comando Regional da Polícia Militar emitiu uma nota de pesar:
É com profundo pesar que o 15º Comando Regional da Polícia Militar comunica o falecimento do CB PM Jhonata Alvarenga, aos 35 anos, ocorrido na manhã desta segunda-feira, 17 de março.
Em nome do TC PM Mota, comandante do 15º Comando Regional, deixamos nossas mais sinceras condolências aos familiares, amigos e colegas de farda neste momento de dor, especialmente a esposa do militar, a CB PM Ana Cláudia. O CB PM Jhonata sempre se destacou pelo bom desempenho e dedicação em suas funções, atuando com compromisso e zelo na 13ª Companhia de Polícia de Guarantã do Norte.
Neste momento difícil, nossos pensamentos e orações estão com todos que foram tocados por sua trajetória de serviço e humanidade. Que sua memória seja eternamente lembrada com respeito e gratidão.
Fonte: O Território e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 17/03/2025/13:40:57
O formato de distribuição de notícias do Jornal Folha do Progresso pelo celular mudou. A partir de agora, as notícias chegarão diretamente pelo formato Comunidades, ou pelo canal uma das inovações lançadas pelo WhatsApp. Não é preciso ser assinante para receber o serviço. Assim, o internauta pode ter, na palma da mão, matérias verificadas e com credibilidade. Para passar a receber as notícias do Jornal Folha do Progresso, clique nos links abaixo siga nossas redes sociais:
Apenas os administradores do grupo poderão mandar mensagens e saber quem são os integrantes da comunidade. Dessa forma, evitamos qualquer tipo de interação indevida. Sugestão de pauta enviar no e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com.
Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835– (93) 98117 7649.
“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.” Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: www.folhadoprogresso.com.br e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com/ou e-mail: adeciopiran.blog@gmail.com
Enterprise Service Management (ESM): O Que é e Como Implementar
Foto: Pixabay | Empresas que ainda gerenciam serviços de forma fragmentada estão perdendo tempo, dinheiro e eficiência. Setores operando de maneira isolada, processos burocráticos e falhas na comunicação interna criam gargalos que afetam diretamente a produtividade. A solução? O enterprise service management (ESM).
Essa abordagem amplia os conceitos do ITSM (Gerenciamento de Serviços de TI) para todas as áreas do negócio, garantindo automação, integração e mais controle sobre fluxos de trabalho.
Com um enterprise service management bem implementado, departamentos como RH, financeiro e atendimento ao cliente ganham agilidade, reduzindo retrabalho e otimizando a experiência dos colaboradores. Quer saber como transformar a gestão de serviços na sua empresa? Continue a leitura e descubra os passos essenciais para essa implementação.
O Que é o Enterprise Service Management (ESM)?
O Enterprise Service Management (ESM) é uma abordagem que aplica princípios e práticas de gerenciamento de serviços, tradicionalmente utilizados em TI, a outras áreas e departamentos de uma organização.
Ele busca otimizar e melhorar a entrega de serviços em toda a empresa, abrangendo não apenas a equipe de TI, mas também setores como recursos humanos, finanças, marketing e operações. Essa abordagem integrada permite que as organizações ofereçam uma experiência de serviço mais coesa e eficiente para seus colaboradores e clientes.
O ESM utiliza ferramentas e tecnologias que facilitam a automação de processos, a gestão de solicitações e a colaboração entre equipes. Isso inclui a implementação de plataformas de gerenciamento de serviços que permitem a centralização de informações e a padronização de processos em toda a organização.
O ESM promove uma cultura de melhoria contínua, onde as equipes são incentivadas a identificar oportunidades de aprimoramento e a implementar mudanças que beneficiem a organização como um todo.
Como Funciona o ESM?
Uma parte fundamental do ESM é a utilização de ferramentas de automação e gerenciamento de serviços. Essas plataformas permitem que as organizações centralizem as solicitações de serviço, automatizem fluxos de trabalho e monitorem o desempenho em tempo real. Por exemplo, um departamento de recursos humanos pode usar um sistema de ESM para gerenciar solicitações de férias, recrutamento e treinamento, enquanto o departamento de finanças pode gerenciar solicitações de reembolso e relatórios financeiros. Essa centralização facilita a comunicação e a colaboração entre as equipes, resultando em uma entrega de serviços mais eficiente.
As organizações podem monitorar métricas como tempo de resposta, taxa de resolução e satisfação do usuário, permitindo que as equipes identifiquem áreas de melhoria e implementem mudanças proativas.
Essa abordagem orientada por dados não apenas melhora a eficiência, mas também ajuda a alinhar os serviços às necessidades e expectativas dos usuários, resultando em uma experiência mais satisfatória.
Quais os Benefícios do ESM?
Ao aplicar práticas de gerenciamento de serviços em toda a empresa, as organizações podem otimizar processos, reduzir redundâncias e eliminar gargalos. Isso resulta em uma entrega de serviços mais rápida e eficaz, permitindo que as equipes se concentrem em atividades de maior valor.
Outro benefício importante do ESM é o aumento da satisfação do usuário. Com processos mais claros e eficientes, os colaboradores têm uma experiência mais positiva ao solicitar serviços.
A centralização das solicitações em uma única plataforma facilita o acompanhamento e a comunicação, o que contribui para um ambiente de trabalho mais colaborativo. Quando os usuários sentem que suas necessidades são atendidas de forma rápida e eficaz, isso aumenta a confiança na organização e melhora a moral da equipe.
Além disso, o ESM promove uma cultura de melhoria contínua. Ao coletar dados sobre o desempenho dos serviços, as organizações podem identificar áreas que precisam de aprimoramento e implementar mudanças proativas.
Essa abordagem não apenas melhora a entrega de serviços, mas também ajuda a alinhar os serviços às necessidades em constante evolução dos usuários. Em última análise, o ESM contribui para a agilidade e a adaptabilidade da organização, permitindo que ela se destaque em um mercado competitivo.
Fonte: e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 17/03/2025/11:26:51
O formato de distribuição de notícias do Jornal Folha do Progresso pelo celular mudou. A partir de agora, as notícias chegarão diretamente pelo formato Comunidades, ou pelo canal uma das inovações lançadas pelo WhatsApp. Não é preciso ser assinante para receber o serviço. Assim, o internauta pode ter, na palma da mão, matérias verificadas e com credibilidade. Para passar a receber as notícias do Jornal Folha do Progresso, clique nos links abaixo siga nossas redes sociais:
Apenas os administradores do grupo poderão mandar mensagens e saber quem são os integrantes da comunidade. Dessa forma, evitamos qualquer tipo de interação indevida. Sugestão de pauta enviar no e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com.
Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835– (93) 98117 7649.
“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.” Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: www.folhadoprogresso.com.br e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com/ou e-mail: adeciopiran.blog@gmail.com
SOC: O Que é e Como Funciona um Centro de Operações de Segurança?
Foto: Pixabay | Os ataques cibernéticos estão mais sofisticados do que nunca, colocando empresas em risco constante. Vazamento de dados, sequestro de informações e interrupções operacionais podem causar danos irreparáveis.
O problema é que muitas organizações ainda adotam uma abordagem reativa, tentando resolver incidentes apenas depois que ocorrem. Mas e se fosse possível detectar ameaças antes que elas se tornem um problema?
É exatamente esse o papel do SOC (Centro de Operações de Segurança). Ele monitora redes, analisa comportamentos suspeitos e responde a incidentes em tempo real, garantindo uma defesa proativa contra invasões. Quer entender como ele pode fortalecer a segurança da sua empresa e evitar prejuízos? Continue a leitura e descubra por que essa estrutura é essencial na era digital.
SOC: O Que é e Como Funciona um Centro de Operações de Segurança?
Um Centro de Operações de Segurança (SOC, do inglês Security Operations Center) é uma unidade centralizada dentro de uma organização que é responsável por monitorar, detectar, responder e mitigar incidentes de segurança cibernética.
O SOC é composto por uma equipe de profissionais de segurança da informação que utilizam tecnologias avançadas e processos padronizados para proteger os ativos digitais da empresa. O objetivo principal do SOC é garantir a segurança da informação, minimizando riscos e respondendo rapidamente a ameaças.
Os SOCs podem variar em tamanho e complexidade, dependendo das necessidades da organização. Algumas empresas optam por ter um SOC interno, enquanto outras podem terceirizar essa função para provedores de serviços de segurança gerenciada (MSSPs). Independentemente da abordagem, o SOC desempenha um papel crucial na defesa contra ataques cibernéticos, ajudando a proteger dados sensíveis e a manter a integridade dos sistemas.
Um SOC não se limita apenas à resposta a incidentes, pois também envolve atividades proativas, como a análise de vulnerabilidades, a realização de testes de penetração e a implementação de políticas de segurança. Essa abordagem abrangente é fundamental para garantir que a organização esteja sempre um passo à frente das ameaças cibernéticas.
Como Funciona um SOC?
O primeiro passo é a coleta de dados de diversas fontes, como logs de sistemas, redes e aplicativos. Esses dados são analisados em tempo real por ferramentas de segurança, como sistemas de gerenciamento de eventos e informações de segurança (SIEM), que ajudam a identificar comportamentos anômalos e potenciais ameaças.
Uma vez que uma ameaça é detectada, a equipe do SOC realiza uma triagem para determinar a gravidade do incidente. Isso envolve a análise de informações adicionais e a correlação de dados para entender o contexto da ameaça.
Dependendo da gravidade, a equipe pode tomar medidas imediatas para conter o incidente, como isolar sistemas afetados ou bloquear endereços IP maliciosos. A resposta rápida é crucial para minimizar danos e proteger os ativos da organização.
Além da resposta a incidentes, o SOC também se dedica à melhoria contínua. A equipe realiza análises pós-incidente para entender como a ameaça foi detectada e como a resposta pode ser aprimorada no futuro. Isso inclui a atualização de políticas de segurança, a implementação de novas tecnologias e a realização de treinamentos para a equipe.
Quais os Benefícios de um SOC?
Com uma equipe dedicada a observar a segurança da informação 24 horas por dia, 7 dias por semana, as organizações podem detectar e responder a ameaças em tempo real. Isso é especialmente importante em um cenário de ameaças cibernéticas em constante evolução, onde os atacantes estão sempre buscando novas maneiras de explorar vulnerabilidades.
Outro benefício importante é a centralização das operações de segurança. Um SOC reúne todas as informações de segurança em um único local, permitindo uma análise mais eficaz e uma resposta coordenada a incidentes. Isso não apenas melhora a eficiência operacional, mas também facilita a comunicação entre diferentes equipes e departamentos.
A centralização permite que a equipe do SOC tenha uma visão abrangente da postura de segurança da organização, o que é fundamental para a tomada de decisões informadas. Um SOC contribui para a conformidade regulatória. Muitas indústrias estão sujeitas a regulamentações que exigem a proteção de dados e a implementação de medidas de segurança adequadas.
Ter um SOC em funcionamento ajuda as organizações a atender a esses requisitos, garantindo que as políticas de segurança sejam seguidas e que os dados sensíveis sejam protegidos. Isso não apenas reduz o risco de penalidades, mas também fortalece a confiança dos clientes e parceiros na capacidade da organização de proteger suas informações.
Fonte: e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 17/03/2025/11:15:39
O formato de distribuição de notícias do Jornal Folha do Progresso pelo celular mudou. A partir de agora, as notícias chegarão diretamente pelo formato Comunidades, ou pelo canal uma das inovações lançadas pelo WhatsApp. Não é preciso ser assinante para receber o serviço. Assim, o internauta pode ter, na palma da mão, matérias verificadas e com credibilidade. Para passar a receber as notícias do Jornal Folha do Progresso, clique nos links abaixo siga nossas redes sociais:
Apenas os administradores do grupo poderão mandar mensagens e saber quem são os integrantes da comunidade. Dessa forma, evitamos qualquer tipo de interação indevida. Sugestão de pauta enviar no e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com.
Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835– (93) 98117 7649.
“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.” Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: www.folhadoprogresso.com.br e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com/ou e-mail: adeciopiran.blog@gmail.com
Curso de SEO: Aprenda as Melhores Estratégias para Ranquear no Google
Foto: Pixabay | Você já se perguntou como algumas páginas dominam as pesquisas no Google enquanto outras ficam perdidas nas profundezas da web? A resposta está no poder das estratégias de SEO. Imagina se você pudesse dominar essas táticas e fazer seu site brilhar nas primeiras posições dos resultados de busca?
O curso de SEO que você está prestes a descobrir é sua chance de transformar seu conhecimento em uma máquina de tráfego orgânico. Não é mais sobre tentar adivinhar o que o Google quer; é sobre entender os algoritmos e adaptar seu conteúdo para ser irresistível.
Está pronto para alcançar a visibilidade que seu site merece? Então, venha aprender as melhores estratégias digitais e desbrave o caminho para o topo do ranqueamento!
O Que é um Curso de SEO?
Um curso de SEO (Search Engine Optimization) é um programa educacional que ensina as melhores práticas e estratégias para otimizar sites e conteúdos para mecanismos de busca, como o Google.
O objetivo principal do SEO é melhorar a visibilidade de um site nos resultados orgânicos de busca, aumentando o tráfego e, consequentemente, as oportunidades de conversão. Os cursos de SEO podem variar em duração, profundidade e formato, incluindo aulas presenciais, online, workshops e tutoriais.
Durante um curso de SEO, os participantes aprendem sobre os diferentes aspectos da otimização, incluindo pesquisa de palavras-chave, criação de conteúdo relevante, otimização on-page e off-page, link building e análise de métricas.
Os cursos também abordam as diretrizes e algoritmos dos motores de busca, ajudando os alunos a entender como funcionam os rankings e como evitar práticas que possam resultar em penalizações.
Além disso, um curso de SEO pode incluir ferramentas e recursos que facilitam a implementação das estratégias aprendidas. Isso pode incluir o uso de softwares de análise de SEO, como Google Analytics, SEMrush e Moz, que ajudam a monitorar o desempenho do site e a identificar áreas de melhoria.
Como Funciona um Curso de SEO?
Um curso de SEO geralmente é estruturado em módulos que cobrem diferentes aspectos da otimização para mecanismos de busca. O curso pode começar com uma introdução ao SEO, explicando sua importância e como ele se integra ao marketing digital. Em seguida, os alunos aprendem sobre a pesquisa de palavras-chave, que é fundamental para entender quais termos e frases os usuários estão buscando e como incorporá-los no conteúdo.
Os módulos seguintes costumam abordar a otimização on-page, que inclui técnicas para melhorar elementos dentro do site, como títulos, meta descrições, cabeçalhos e estrutura de URLs. Os alunos também aprendem sobre a importância da experiência do usuário (UX) e como fatores como velocidade de carregamento e design responsivo impactam o SEO. A otimização off-page, que envolve estratégias como link building e marketing de conteúdo, também é um componente crucial do curso.
Além das aulas teóricas, muitos cursos de SEO incluem atividades práticas, como a criação de um site ou a otimização de um site existente. Isso permite que os alunos apliquem o que aprenderam em um ambiente real, desenvolvendo habilidades práticas que podem ser utilizadas em suas carreiras.
Quais as Melhores Estratégias de SEO?
Uma das principais estratégias é a pesquisa de palavras-chave, que envolve identificar os termos que os usuários estão buscando e que são relevantes para o seu negócio. Utilizar ferramentas como Google Keyword Planner e Ubersuggest pode ajudar a encontrar palavras-chave com bom volume de busca e baixa concorrência. Incorporar essas palavras-chave de forma natural no conteúdo é fundamental para melhorar a visibilidade nos resultados de busca.
Outra estratégia importante é a otimização on-page, que inclui a melhoria de elementos dentro do site, como títulos, meta descrições, cabeçalhos e imagens. Certificar-se de que cada página do site está otimizada para uma palavra-chave específica ajuda os motores de busca a entenderem o conteúdo e a relevância da página. Além disso, a criação de conteúdo de alta qualidade e relevante é essencial, pois os motores de busca priorizam sites que oferecem informações úteis e valiosas para os usuários.
Por fim, a construção de backlinks de qualidade é uma estratégia off-page crucial para o SEO. Isso envolve obter links de outros sites que apontam para o seu, o que ajuda a aumentar a autoridade do seu site aos olhos dos motores de busca. Participar de guest posts, colaborações e parcerias com influenciadores pode ser uma maneira eficaz de construir esses links.
Ao implementar essas estratégias de forma consistente, os alunos de um curso de SEO podem melhorar significativamente a classificação de seus sites nos resultados de busca do Google.
Fonte: e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 17/03/2025/11:20:58
O formato de distribuição de notícias do Jornal Folha do Progresso pelo celular mudou. A partir de agora, as notícias chegarão diretamente pelo formato Comunidades, ou pelo canal uma das inovações lançadas pelo WhatsApp. Não é preciso ser assinante para receber o serviço. Assim, o internauta pode ter, na palma da mão, matérias verificadas e com credibilidade. Para passar a receber as notícias do Jornal Folha do Progresso, clique nos links abaixo siga nossas redes sociais:
Apenas os administradores do grupo poderão mandar mensagens e saber quem são os integrantes da comunidade. Dessa forma, evitamos qualquer tipo de interação indevida. Sugestão de pauta enviar no e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com.
Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835– (93) 98117 7649.
“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.” Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: www.folhadoprogresso.com.br e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com/ou e-mail: adeciopiran.blog@gmail.com
SEO para WordPress: Como Otimizar Seu Site e Melhorar o Ranking
Foto: Pixabay |Você tem um site no WordPress e se pergunta como pode conquistar melhores posições no Google? Imagine se seu site pudesse aparecer nas primeiras páginas de resultados de pesquisa, atraindo visitantes qualificados e engajados.
A chave para isso é entender e aplicar as técnicas de SEO para WordPress de forma estratégica. Não é apenas sobre usar palavras-chave; é sobre construir uma estrutura sólida, otimizar seu conteúdo e garantir que cada aspecto do seu site esteja alinhado com os algoritmos do Google.
Está pronto para transformar seu site e alcançar um novo patamar de visibilidade? Então, descubra como otimizar seu site e melhorar o ranking com as estratégias mais eficazes de SEO para WordPress!
O Que é SEO para WordPress?
SEO para WordPress refere-se ao conjunto de práticas e estratégias de otimização que visam melhorar a visibilidade e o ranking de sites construídos na plataforma WordPress nos motores de busca, como o Google.
O WordPress é uma das plataformas de gerenciamento de conteúdo (CMS) mais populares do mundo, e sua flexibilidade e facilidade de uso o tornam uma escolha comum para blogs, sites corporativos e lojas online. No entanto, para que um site WordPress tenha sucesso, é essencial que ele seja otimizado para SEO.
A otimização de SEO para WordPress envolve várias técnicas, incluindo a escolha de temas responsivos, a utilização de plugins de SEO, a otimização de imagens e a criação de conteúdo relevante e de qualidade.
O objetivo é garantir que o site não apenas atraia visitantes, mas também ofereça uma experiência de usuário positiva, o que é fundamental para o ranking nos motores de busca. Além disso, o SEO para WordPress deve ser uma prática contínua, já que os algoritmos dos motores de busca estão sempre evoluindo.
Ao implementar estratégias de SEO eficazes, os proprietários de sites WordPress podem aumentar o tráfego orgânico, melhorar a visibilidade da marca e, em última análise, alcançar seus objetivos de negócios.
O WordPress oferece uma série de ferramentas e recursos que facilitam a otimização, tornando-o uma plataforma ideal para quem deseja melhorar seu desempenho nos motores de busca.
Como Funciona o SEO para WordPress?
O primeiro passo é a escolha de um tema otimizado para SEO. Um bom tema deve ser responsivo, rápido e leve, pois esses fatores impactam diretamente a experiência do usuário e o ranking nos motores de busca. Além disso, é importante que o tema seja compatível com plugins de SEO, que são ferramentas essenciais para facilitar a otimização.
Uma das ferramentas mais populares para SEO no WordPress é o plugin Yoast SEO. Este plugin oferece uma série de funcionalidades que ajudam na otimização de cada página e post do site. Ele permite que os usuários definam palavras-chave focais, otimizem títulos e meta descrições, e verifiquem a legibilidade do conteúdo. O Yoast SEO também fornece sugestões sobre como melhorar a otimização on-page, tornando o processo mais acessível para iniciantes.
A criação de conteúdo relevante e de qualidade é fundamental para o SEO em WordPress. Isso envolve a pesquisa de palavras-chave e a produção de artigos, vídeos e outros formatos que atendam às necessidades e interesses do público-alvo.
A otimização de imagens, incluindo o uso de textos alternativos e a compressão de arquivos, também melhoram o tempo de carregamento do site.
Melhores Práticas de SEO para WordPress
Existem várias melhores práticas de SEO que podem ser aplicadas a sites WordPress para melhorar seu ranking nos motores de busca. Uma das principais práticas é a otimização de URLs.
As URLs devem ser curtas, descritivas e incluir palavras-chave relevantes. O WordPress permite que os usuários personalizem suas estruturas de permalink, facilitando a criação de URLs amigáveis para SEO. Isso não apenas ajuda os motores de busca a entenderem o conteúdo da página, mas também melhora a experiência do usuário.
Outra prática importante é a utilização de links internos e externos. Os links internos ajudam a direcionar os visitantes para outras páginas do seu site, aumentando o tempo que eles passam nele e melhorando a navegação. Já os links externos, que apontam para sites de autoridade, podem aumentar a credibilidade do seu conteúdo.
Por fim, a otimização para dispositivos móveis é essencial. Com o aumento do uso de smartphones e tablets, garantir que seu site WordPress seja responsivo e ofereça uma boa experiência em dispositivos móveis é fundamental para o SEO. O Google prioriza sites que são otimizados para dispositivos móveis em seus resultados de busca.
Fonte: e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 17/03/2025/11:15:39
O formato de distribuição de notícias do Jornal Folha do Progresso pelo celular mudou. A partir de agora, as notícias chegarão diretamente pelo formato Comunidades, ou pelo canal uma das inovações lançadas pelo WhatsApp. Não é preciso ser assinante para receber o serviço. Assim, o internauta pode ter, na palma da mão, matérias verificadas e com credibilidade. Para passar a receber as notícias do Jornal Folha do Progresso, clique nos links abaixo siga nossas redes sociais:
Apenas os administradores do grupo poderão mandar mensagens e saber quem são os integrantes da comunidade. Dessa forma, evitamos qualquer tipo de interação indevida. Sugestão de pauta enviar no e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com.
Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835– (93) 98117 7649.
“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.” Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: www.folhadoprogresso.com.br e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com/ou e-mail: adeciopiran.blog@gmail.com
Mulheres conquistam novos espaços na mineração do Pará
Foto: Divulgação | Iniciativas de capacitação profissional ofertadas pela MRN, empresa localizada na região Oeste do Pará, impulsionam diversidade e mudanças no setor.
Ana Souza, de 20 anos, moradora da Comunidade Lago Ajudante, em Oriximiná (PA), nunca imaginou que poderia trabalhar na área de mineração. Mãe de um filho de 2 anos, ela encontrou no curso de Multifunção, oferecido pela Mineração Rio do Norte (MRN), uma oportunidade para mudar sua realidade. “Nós realizamos a atividade de soldagem, onde estamos aprendendo a soldar, que é a primeira etapa. A segunda etapa foi a parte do maçarico, onde começamos a aprender a ‘cortagem’ do material”, conta Ana, que viu na capacitação uma chance de garantir um futuro melhor para o filho. “Eu nunca tinha ficado longe dele, mas estou valorizando essa oportunidade porque quero poder dar algo melhor pra ele”, diz. Para ela, o incentivo da cunhada foi fundamental. “Tudo que a gente precisa é de um empurrãozinho, de um incentivo. Meus incentivos foram esses. Poder chegar numa profissão que eu me ache. É um começo”, reflete.
Ana é uma das muitas mulheres da região Oeste do Pará que estão se qualificando para atuar na mineração, um setor que, historicamente, era composto por homens. A MRN tem investido em programas de capacitação voltados para comunidades locais, incluindo quilombolas e ribeirinhas. Além disso, a empresa tem fortalecido sua política de diversidade e inclusão por meio do programa “MRN pra Todos”, que tem o objetivo de garantir maior representatividade, incentivar e valorizar a participação de talentos diversos.
Foto: Reprodução
Foto: Reprodução
Foto: Reprodução
Foto: Reprodução
Foto: Reprodução
Foto: Reprodução
Foto: Reprodução
Foto: Reprodução
Foto: Reprodução
Foto: Reprodução
O programa, iniciado em 2019, já possui resultados interessantes. As mulheres, que no primeiro ano representavam 6,7% do quadro de empregados da MRN, com as iniciativas do “MRN pra Todos”, programa de diversidade, equidade e inclusão, representam 12,8%. “Cada vez mais a gente tem aumentado o número de pessoas da região dentro da empresa. Hoje temos mais de 80% de empregados locais”, afirma Magda Damasceno, gerente-geral de Recursos Humanos da MRN. Ela destaca que os programas de capacitação não só preparam os participantes para atuar na empresa, mas também nas empresas parceiras ou em outras oportunidades de mercado. “Existem oportunidades de emprego e essas pessoas já estão capacitadas aqui na região. A educação transforma vidas e essas pessoas que participam dos programas de formação podem atuar na MRN ou em qualquer empresa da região, do país e do mundo. Aquele conhecimento que o profissional adquiriu aqui ele leva para a vida toda”, ressalta.
Talita Almeida, moradora de Terra Santa (PA), é outro exemplo de determinação. Ela participou do curso de Manutenção Básica de Equipamentos Caterpillar e viu na experiência uma chance de sair da zona de conforto. “Eu gostei muito do módulo de metrologia, da área de cálculos, como calcular o tamanho de uma peça, o diâmetro dela, para ver onde vai ser aplicada”, relata. Talita destaca o apoio da família, especialmente do irmão, que a incentivou a seguir em frente mesmo quando pensou em desistir.
“Eu espero mais janelas de oportunidades. Quero praticar o que aprendi e olhar para o futuro. A vontade é de aplicar o que aprendi”, afirma.
Magda Damasceno reforça que os cursos são oferecidos em parceria com grandes fornecedores da MRN, que capacitam os alunos nos equipamentos utilizados na mineração. “Essas pessoas recebem bolsas de estudo durante o período do curso e depois são contratadas pela MRN ou pelos fornecedores”, explica. Além disso, ela ressalta que os profissionais formados têm oportunidades de carreira não só na região. “A educação profissionalizante causa um impacto de emprego e renda que deixa um legado para as próximas gerações”, completa.
Outras ações
Entre outras atividades da MRN, o Projeto Lidera Mulher busca empoderar e capacitar mulheres para enfrentar os desafios do mercado, encorajando-as a assumir papéis de liderança. A iniciativa busca estabelecer uma rede de apoio sólida, promovendo o crescimento e fortalecimento de todas as mulheres na região a partir de ações que incentivem o desenvolvimento. Mais de 600 mulheres do Distrito de Porto Trombetas, de comunidades quilombolas próximas e do município de Terra Santa já participaram da atividade. Outra importante iniciativa, apoiada pela MRN, é o movimento de empreendedorismo feminino “Bora Mana”, que envolve empreendedoras da região em feiras e exposições.
Dados da mineração no país
Um levantamento da Women in Mining Brasil, movimento que possui o propósito de promover a ampliação e o fortalecimento da participação feminina no setor da mineração, apontou que, em 2024, 22% do corpo funcional das empresas de mineração do país eram compostas por mulheres. Em números absolutos, 30.744 mulheres atuam neste setor. Também foi identificada uma redução de 7 pontos percentuais (25%) no número de desligamento com relação ao ano de 2023. De acordo com o relatório, embora haja um progresso na inclusão de mulheres na força de trabalho, ainda há desafios significativos na promoção de mulheres para cargos de liderança, especialmente em setores operacionais e não gerenciais. Cerca de 50 empresas de mineração e prestadores de serviço participaram do levantamento. Entre elas, a MRN.
O documento também identificou um crescimento na representatividade de mulheres em programas de desenvolvimento da liderança na mineração. O movimento demonstra uma maior preocupação das empresas em preparar as mulheres para o pipeline da liderança. Enquanto que em 2022, o percentual era de 11%, no ano de 2024 esse número passou para 31%. O percentual de mulheres em programas de desenvolvimento de liderança praticamente triplicou em 2 anos.
Fonte: MRN e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 17/03/2025/10:53:45
O formato de distribuição de notícias do Jornal Folha do Progresso pelo celular mudou. A partir de agora, as notícias chegarão diretamente pelo formato Comunidades, ou pelo canal uma das inovações lançadas pelo WhatsApp. Não é preciso ser assinante para receber o serviço. Assim, o internauta pode ter, na palma da mão, matérias verificadas e com credibilidade. Para passar a receber as notícias do Jornal Folha do Progresso, clique nos links abaixo siga nossas redes sociais:
Apenas os administradores do grupo poderão mandar mensagens e saber quem são os integrantes da comunidade. Dessa forma, evitamos qualquer tipo de interação indevida. Sugestão de pauta enviar no e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com.
Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835– (93) 98117 7649.
“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.” Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: www.folhadoprogresso.com.br e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com/ou e-mail: adeciopiran.blog@gmail.com
Trabalhador passa mal e é levado ao hospital por populares devido à demora da ambulância, em Itaituba
Foto: Reprodução | O caso ocorreu na manhã desta segunda-feira (17), com um trabalhador que atua em uma empresa no distrito de Miritituba.
Na manhã desta segunda-feira (17), um trabalhador que atua em uma empresa no distrito de Miritituba, em Itaituba passou mal e precisou ser socorrido de forma improvisada. De acordo com informações, o homem já apresentava sinais de mal-estar no local de trabalho, mas a ambulância solicitada demorou a chegar. Diante da urgência, populares decidiram transportá-lo até o hospital em um carro particular para garantir o atendimento médico imediato.
Fonte: Giro Portal e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 17/03/2025/10:51:50
O formato de distribuição de notícias do Jornal Folha do Progresso pelo celular mudou. A partir de agora, as notícias chegarão diretamente pelo formato Comunidades, ou pelo canal uma das inovações lançadas pelo WhatsApp. Não é preciso ser assinante para receber o serviço. Assim, o internauta pode ter, na palma da mão, matérias verificadas e com credibilidade. Para passar a receber as notícias do Jornal Folha do Progresso, clique nos links abaixo siga nossas redes sociais:
Apenas os administradores do grupo poderão mandar mensagens e saber quem são os integrantes da comunidade. Dessa forma, evitamos qualquer tipo de interação indevida. Sugestão de pauta enviar no e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com.
Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835– (93) 98117 7649.
“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.” Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: www.folhadoprogresso.com.br e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com/ou e-mail: adeciopiran.blog@gmail.com
Grupo GR abre 20 vagas de emprego no Pará
Créditos: Grupo GR | O Grupo GR, uma das maiores empresas de segurança e terceirização de serviços do país, está recrutando candidatos para 20 vagas de emprego no Pará, na cidade de Ipixuna do Pará. Destas, 8 são para vigilante e 12 para vigilante condutor.
Os candidatos selecionados vão trabalhar no regime CLT e receberão salários e benefícios compatíveis com o mercado. O Grupo GR oferece ainda treinamentos contínuos e possibilidade de crescimento profissional. As informações sobre vagas e orientações para se candidatar estão no site oficial da empresa (www.grupogr.com.br), no ícone Trabalhe Conosco.
A empresa tem 200 vagas de emprego este mês em todo o Brasil. A candidatura é realizada somente pelo site, sem custo para participação nos processos seletivos, por meio de plataforma digital.
Sobre o Grupo GR
O Grupo GR é referência nacional na prestação de serviços especializados de Segurança Patrimonial, Portaria, Controle de Acesso, Bombeiro Civil, Recepção, Limpeza, Segurança Eletrônica e atende condomínios (residenciais e comerciais), indústrias, hospitais, shopping centers, instituições de ensino, sites logísticos, redes de lojas, construtoras, facilities e empresas de vários segmentos em todo o Brasil. Atuante no mercado desde 1992, possui sede na capital paulista.
Fonte: Grupo GR e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 17/03/2025/10:29:32
O formato de distribuição de notícias do Jornal Folha do Progresso pelo celular mudou. A partir de agora, as notícias chegarão diretamente pelo formato Comunidades, ou pelo canal uma das inovações lançadas pelo WhatsApp. Não é preciso ser assinante para receber o serviço. Assim, o internauta pode ter, na palma da mão, matérias verificadas e com credibilidade. Para passar a receber as notícias do Jornal Folha do Progresso, clique nos links abaixo siga nossas redes sociais:
Apenas os administradores do grupo poderão mandar mensagens e saber quem são os integrantes da comunidade. Dessa forma, evitamos qualquer tipo de interação indevida. Sugestão de pauta enviar no e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com.
Envie vídeos, fotos e sugestões de pauta para a redação do JFP (JORNAL FOLHA DO PROGRESSO) Telefones: WhatsApp (93) 98404 6835– (93) 98117 7649.
“Informação publicada é informação pública. Porém, para chegar até você, um grupo de pessoas trabalhou para isso. Seja ético. Copiou? Informe a fonte.” Publicado por Jornal Folha do Progresso, Fone para contato 93 981177649 (Tim) WhatsApp:-93- 984046835 (Claro) -Site: www.folhadoprogresso.com.br e-mail:folhadoprogresso.jornal@gmail.com/ou e-mail: adeciopiran.blog@gmail.com
A empresa MARINHO E TOCHETTO LTDA – PATIO GOURMET inscrita no CNPJ de N° 33.015.589/0001-50 ROD BR 163, KM 1094,5 MARGEM ESQUERDA, SN ZONA RURAL ANEXO AO POSTO AMAZONIA, no Município de Novo Progresso – PA, torna público que SOLICITOU JUNTO A SEMMA/NP a L.A.S (DECLARAÇÃO PARA LICENCIAMENTO AMBIENTAL SIMPLIFICADO), através do protocolo n°636/2025 , para a sua atividade.
