Foco de incêndio na região capturado dia 19 de agosto de 2023, na Flona Jamanxim em Novo Progresso-PA – (Foto: Jornal Fola do Progresso)

Não diferente de outras regiões Brasileira, a Amazônia enfrenta passagem de onda de ar quente no mês de agosto.

Os meses entre agosto e outubro são os mais críticos. Neste período da estação seca na região, o fogo cumpre com mais uma etapa no ciclo de desmatamento; consome a floresta derrubada para receber a semente de capim.

Onda de calor que levou os termômetros a alcançarem níveis recordes continua sobre a região de Novo Progresso, no sudoeste do estado do Pará.

Leia também:Quatro anos após o Dia do Fogo, Novo Progresso amanhece com céu aberto e sol brilha forte

Deste último dia 10, após completar quatro anos do dia do fogo, o céu de Novo Progresso estava livre de fumaça e poucos focos de incêndio foi registrado. Após esta marca os focos de incêndio começaram aparecer em dias alternados em número bem menores que anos anteriores, sendo possível observar a distância a imagem da fumaça empurrada pelo fogo aos céus da Amazônia.

A onda de calor que levou os termômetros a alcançarem níveis recordes sobre o Brasil, em especial na região amazônica e o maior que dos anos anteriores.

A onda de calor é uma massa de ar quente e seco típica desta época do ano. No entanto, os especialistas explicam que o calor extremo observado nos últimos dias não é comum e que as temperaturas aumentaram devido ao El Niño e ao aquecimento global. “O El Niño é uma das explicações para os dias mais quentes. Esse fenômeno aquece as águas do Oceano Pacífico, impedindo a chegada de frentes frias e, com isso, fazendo com que o inverno tenha temperaturas mais altas”.

O que os especialistas explicam é que em um ano de El Niño, somado às altas temperaturas causadas pelo aquecimento global, fenômenos comuns, como a onda de calor, resultam em temperaturas muito mais elevadas do que o normal.

O movimento em si, da onda de calor, não é atípico, mas se sobrepõe a uma condição de um planeta já mais quente.

Fonte e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 25/08/2023/15:27:56

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Equipamento apresentou falhas durante o voo e caiu no mar    (Foto: Reprodução Rede Social)

Uma triste ocorrência abalou Rio das Ostras (RJ) nesta quarta-feira (23), com o falecimento do piloto de paramotor Leonardo Macedo, de 43 anos. O acidente aconteceu na praia de Costazul, quando o equipamento apresentou falhas durante o voo e caiu no mar, próximo ao Emissário, um ponto turístico da região.

Leonardo era um entusiasta da prática de parapente e paramotor, frequentemente compartilhando vídeos dos seus voos nas redes sociais. Infelizmente, dessa vez, o voo acabou em tragédia. Após a queda, ele foi resgatado e levado para o Pronto Socorro Municipal, onde recebeu cuidados médicos, mas, lamentavelmente, não resistiu aos ferimentos.

Além de sua paixão pela prática aérea, Leonardo também era sócio de uma loja de automóveis no município. Deixa esposa e dois filhos, sua morte deixa um vazio entre familiares, amigos e a comunidade de praticantes dessa modalidade.

As autoridades locais e os profissionais de saúde fizeram o possível para salvar a vida do piloto, porém, devido às complicações dos ferimentos causados pela queda, a tragédia não pôde ser evitada. O acidente serve como um triste lembrete dos riscos inerentes a esportes radicais e a importância de cuidados redobrados e manutenção rigorosa dos equipamentos.

Fonte: e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 25/08/2023/09:31:47

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A jovem progressense Juliane Rocha de Oliveira, de 14 anos, foi vítima de acidente com moto, quando pilotava sua moto e trafegava pela avenida Jamanxim no Bairro São Marcos. (Foto: Arquivo familiar)

Juliane foi socorrida pelo SAMU, e encaminhada ao Hospital Municipal em Novo Progresso, em estado grave, com traumatismo craniano.

A jovem foi transferida de UTI aéreo para hospital regional do Tapajós, na cidade de Itaituba, no domingo, dia 20 de agosto de 2023, uma campanha para arrecadar recurso financeiro foi realizada nas redes sociais pela família e amigos. Nesta quinta-feira, 24 de agosto, a mãe de Juliane divulgou nas redes o pedido de oração, “a filha não reagiu como esperado”, nesta sexta (25), veio a óbito.

A Polícia de Novo Progresso deve investigar o caso para apontar as causas do acidente.

O corpo da Jovem Juliane Rocha de Oliveira, será transladado para Novo Progresso onde será velado e sepultado.

Fonte e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 25/08/2023/09:31:47

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Motorista é morador de Novo Progresso e saiu com vida. (Fotos Via WhatsApp)

Motorista morador de Novo Progresso sobrevive “milagrosamente” a acidente após carreta passar por cima de parte do veículo na BR 163, no Pará.

O acidente ocorreu na tarde desta quinta-feira (24, km 469 da BR-163, no Pará, segundo informações a colisão ocorreu devido a uma invasão de pista de um dos veículos.

O motorista Thiago Silva, que sobreviveu ao grave acidente, é morador de Novo Progresso, filha da professora Baiana e do irmão conhecido popularmente como Pandora (bastante conhecido em Novo Progresso).

Thiago Silva, morador de Novo Progresso, sobreviveu a um acidente grave, na tarde desta quinta-feira, 24 de agosto de 2023, na BR 163, próximo à comunidade de Três Bueiras (município de Trairão), a camionete conduzida por ele ficou destruída, após carreta passar por cima do veículo. Thiago escapou “milagrosamente”, teve fratura no braço esquerdo e perfuração no pulmão, foi socorrido pelos socorristas da Via Brasil encaminhado para hospital da região, conforme informação está fora de perigo, o estado de saúde é estável sob cuidados médicos.

Acidente-Conforme informações (não oficial) Thiago Silva, seguia sentido Miritituba/Novo Progresso em uma camionete Chevrolet S10 placa QZY3A93,de cor branca, quando foi surpreendido na rodovia federal, por uma carreta, que seguia na outra direção em ultrapassagem acabou passando por cima do veículo.

O acidente será investigado.

Fonte: e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 24/08/2023/22:14:13

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A concessionária responsável, Equatorial Pará, informou que realizará manutenção preventiva na cidade de Novo Progresso, para manter um bom desempenho do sistema e reduzir as ocorrências de falta de energia, além de possíveis acidentes.

A interrupção acontecerá das 10h00min às 15h05min, em Novo Progresso, nos locais mencionados abaixo.

Os principais serviços prestados durante esse período envolvem substituições de postes e de componentes da rede; obras de expansão e melhorias; implementação de novas tecnologias; inspeções técnicas; entre outros.

Para a segurança de todos, a orientação é de que ninguém deve mexer na rede elétrica durante o serviço, pois a energia poderá voltar antes do horário previsto. Em caso de atendimento de uma demanda emergencial, a manutenção programada poderá ser adiada temporariamente, como informou a Equatorial.

Confira as datas e horários em que o serviço será interrompido:

Para a segurança de todos, ninguém deve mexer na rede elétrica durante os desligamentos, pois a energia poderá voltar antes do horário previsto. No caso do atendimento de uma demanda emergencial, o desligamento poderá ser adiado temporariamente.
Mas não se preocupe: a Equatorial Energia – PA informará a nova data para que você possa se programar novamente. Afinal, garantir que a sua energia seja cada vez melhor é o compromisso da Equatorial Energia – PA.

Fonte e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 24/08/2023/17:16:19

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Os Correios iniciaram a convocação de mais de200 jovens aprendizes no Pará. Para grande parte desse público, a vaga significa a entrada no mercado de trabalho. Os jovens assinarão contrato que pode variar entre 12 e 24 meses, com registro na carteira de trabalho, vão receber, além do salário-mínimo-hora de R$ 660, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.

A jornada de 20 horas semanais será distribuída em quatro horas diárias, divididas em atividades teóricas realizadas em entidade qualificada na formação técnico-profissional e práticas, nos Correios, envolvendo a atuação como auxiliar administrativo e logístico.

O programa Jovem Aprendiz é uma ação corporativa alinhada às diretrizes da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e se destina à contratação especial de adolescentes classificados por critérios socioeconômicos.

Desde 2011, ano da implantação do programa nos Correios, dezenas de milhares de jovens conseguiram sua primeira experiência profissional em uma das maiores empresas públicas brasileiras.  Neste ano, os Correios abriram 4.382 vagas, mais formação de cadastro reserva, em todo o Brasil. Das vagas totais, 10% foram ofertadas para pessoas com deficiência e 20% para pretos e pardos.

“Os Correios têm orgulho de atuar diretamente na formação profissional de milhares de jovens, cumprindo seu papel de empresa pública e agente do governo federal em um momento de retomada dos grandes projetos de desenvolvimento do Brasil”, afirmou o presidente da estatal, Fabiano Silva dos Santos. 

 Como saber se foi convocado 

As convocações estão ocorrendo em várias cidades de todo o país, de forma gradativa, até que o número de aprovados seja suficiente para o provimento das vagas publicadas em edital. Nesta fase, o candidato precisa conferir se o seu nome está na lista de convocação disponível no site dos Correios. Em seguida deverá apresentar, por meio do sistema de inscrição, a documentação comprobatória exigida no edital.

O resultado dos candidatos aprovados/homologados, foi publicado no site dos Correios no dia 14/07/2023.

Para realização da comprovação dos requisitos o candidato deverá acessar o site dos Correios: https://prosel.correios.com.br/concursos/detalharconcurso/1208

• Inserir seu CPF (somente números) e senha cadastrados;

• Clicar em “verificar andamento das inscrições”;

• Clicar em “Acompanhar inscrições”;

• Na página da inscrição, selecionar a opção “Anexar documentos”.

Os arquivos digitalizados deverão ser enviados no formato PDF, JPEG, ou JPG e limitados a 500 kb por documento. No período informado, o candidato poderá alterar o documento anexado, caso tenha anexado o documento errado. Após o prazo informado não serão aceitas solicitações de alteração. O período para envio dos documentos vai até o dia 25 de agosto de 2023. Após esta etapa, os aprovados no processo seletivo serão encaminhados para realização do exame médico pré-admissional.

Fonte:Ascom Correios/ Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 24/08/2023/05:25:27

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O objetivo é zelar pela igualdade de direitos e pelo combate a qualquer forma de discriminação à orientação sexual e à identidade de gênero (Foto:Divulgação CNMP)

Foi publicada, no Diário Eletrônico do Conselho Nacional do Ministério Público (DECNMP) desta quarta-feira, 23 de agosto, a Resolução nº 269/2023, que disciplina a manifestação não discriminatória de membros do Ministério Público nos processos de habilitação de pretendentes e nos de adoção de crianças e adolescentes, guarda e tutela.

A proposta de resolução foi aprovada, por unanimidade, pelo Plenário do CNMP, no último dia 8, durante a 11ª Sessão Ordinária.

De acordo com o documento, os membros do Ministério Público deverão zelar pela igualdade de direitos e pelo combate a qualquer forma de discriminação à orientação sexual e à identidade de gênero, ficando vedadas, nos processos de habilitação de pretendentes e nos de adoção de crianças e adolescentes, guarda e tutela, manifestações contrárias aos pedidos pelo fundamento exclusivo de se tratar de casal ou família monoparental homoafetivo ou transgênero.

Ainda de acordo com o texto da resolução, “cabe às Procuradorias-Gerais e às Corregedorias-Gerais a adoção das providências que entenderem necessárias para o fomento à atuação não discriminatória de seus membros e servidores, em respeito à dignidade humana e às diferentes formas de composição familiar, inclusive nos processos de adoção e de habilitação de pretendentes à adoção”.

Fruto do trabalho dos conselheiros Otavio Luiz Rodrigues Jr., Paulo Cezar dos Passos e Rogério Varela, a resolução foi aprimorada por meio de um substitutivo apresentado pelo relator, conselheiro Engels Muniz. Este último considerou contribuições das Corregedorias-Gerais dos Ministérios Públicos dos Estados do Rio de Janeiro e do Rio Grande do Sul, além do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil.

Fonte: Ascom CNMP/Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 24/08/2023/05:25:27

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Cidade de Itaituba-PA (Foto>Reprodução)  – Seleção busca a contratação de profissionais para atura junto à Secretaria Municipal de Saúde, confira as áreas disponíveis.

A Prefeitura de Itaituba, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, anunciou a realização de um novo Processo Seletivo, para selecionar profissionais, por prazo determinado.

Esta seleção oferece no total 47 oportunidades, que você confere abaixo juntamente com a escolaridade ou unidade disponível:

*Ensino Fundamental – Zona Rural: Motorista de Veículos Leves (2) e Auxiliar Administrativo (1);
*Ensino Médio – Zona Rural: Técnico de Enfermagem (11);
*Ensino Médio – Zona Urbana: Artífice em Manutenção (2);
*Ensino Técnico – Zona Urbana: Técnico em Higiene Bucal (4);
*Ensino Superior – Zona Urbana: Fonoaudiólogo (2); Terapeuta Ocupacional (1) e Odontólogo (1);
*Ensino Superior – Zona Rural: Enfermeiro Geral (4);
*Unidade de Saúde Fluvial Brizamar Muniz: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Cozinheiro (1); Piloto Fluvial (2); *Auxiliar Administrativo (1); Microscopista (2); Marinheiro Fluvial de Máquinas/Convés (1); Contra-Mestre (1); Técnico de Enfermagem (2); Técnico em Saúde Bucal (1); Enfermeiro Geral (1) e Odontólogo (1);
*Unidade de Saúde Maria Madalena – Equipe de Saúde Ribeirinha: Piloto Fluvial (2); Técnico de Enfermagem (2) e Enfermeiro (1).

Para concorrer a uma das chances oferecidas, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis fundamental, médio, técnico e superior, bem como conhecimento específico na área do cargo pleiteado.

Sendo contratados, os profissionais devem atuar em jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 1.320,00 a R$ 2.424,00.

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir desta quarta-feira (23) até às 17h do dia 25 de agosto 2023, por meio da entrega da documentação prescrita no edital, na Coordenação de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Saúde.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise documental, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Este Processo Seletivo tem validade de um ano, a contar a partir de 11 de setembro 2023 até 10 de setembro de 2024, podendo ser prorrogado ou rescindido a critério da Administração Pública.

Mais detalhes sobre esta seleção você contra no edital de abertura que já se encontra disponível em nosso site para consulta

    EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2023
PROVAS RELACIONADAS

Fonte: e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 24/08/2023/05:25:27

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(Foto: Reprodução) – Abaetetuba (392º), Redenção (394º), Cametá (396º), Alenquer (402º), Tailândia (403º), São Félix do Xingu (404º), Breves (405º), Itaituba (409º) e a lanterna Moju (410º) são algumas das cidades menos competitivas do Brasil

Parauapebas é a cidade mais competitiva do Pará e a 4ª da região Norte no Ranking de Competitividade dos Municípios 2023, divulgado nesta quarta-feira (23) pelo Centro de Liderança Política (CLP). Belém surge na 8ª posição no ranking regional, ganhando 14 posições no comparativo com o ano anterior. Os números, a princípio, podem iludir, mas o estudo, que utilizou 65 indicadores de áreas consideradas fundamentais para a competitividade municipal, mostra a morosidade do desenvolvimento do Norte em comparação com as demais regiões.

Considerando o ranking geral, a discrepância é significativa. As cidades da região Norte mais bem posicionadas no ranking regional, figuram na parte de baixo quando considera-se o ranking nacional: Paraupebas é a 229ª, enquanto Belém ficou na 265ª posição de um total de 410 cidades analisadas. Quando o assunto é a parte de baixo da tabela, as cidades paraenses conseguiram dominar as últimas posições: Abaetetuba (392º), Redenção (394º), Cametá (396º), Alenquer (402º), Tailândia (403º), São Félix do Xingu (404º), Breves (405º), Itaituba (409º) e Moju (410º) são as cidades menos competitivas.

Palmas (TO) continuou na liderança do ranking regional, mesmo caindo 53 posições no ranking geral em relação ao ano passado, saindo do Top 100 nacional pela primeira vez. Manaus é a segunda cidade mais competitiva da região, seguida por Rio Branco (AC) e Parauapebas. Barcarena (12ª no ranking regional e 276ª no geral), Paragominas (14ª no regional e 325º no geral) e Ananindeua (17ª no regional e 344ª no geral), são os municípios paraenses que aparecem a seguir.

No ranking geral, Florianopólis aparece na liderança, seguida de São Paulo, Barueri (SP) e São Caetano do Sul (SP). A pesquisa avaliou 410 cidades brasileiras com população acima de 80 mil habitantes, seguindo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Entre os 65 indicadores, são analisadas a taxa de matrícula no ensino básico, acesso à saúde, saneamento, tempo para abertura de empresa e a velocidade de desmatamento ilegal. Os dados foram retirados de cerca de 35 bancos de dados públicos.

“De modo geral, desde a primeira edição, uma tônica muito grande no ranking são as disparidades em termos regionais. Vemos uma realidade para o Sul e Sudeste, e outra para o restante, principalmente no Norte. O agravante desse ano é que Palmas, que sempre tinha ocupado o top 100 no ranking geral, agora é a 124ª. Não temos mais nenhuma cidade do Norte, isso mostra um agravamento ainda maior das diferenças regionais. São critérios históricos que prejudicam performance”, diz Lucas Sêpeda, gerente de competitividade do CLP.

Os indicadores

Os indicadores são distribuídos em 13 pilares fundamentais para a promoção da competitividade e melhoria da gestão pública: Sustentabilidade Fiscal, Funcionamento da Máquina Pública, Acesso à Saúde, Qualidade da Saúde, Acesso à Educação, Qualidade da Educação, Segurança, Saneamento, Meio Ambiente, Inserção Econômica, Inovação e Dinamismo Econômico, Capital Humano e Telecomunicações.

Ranking Regional

1. PALMAS – TO 124º
2. MANAUS – AM209º
3. RIO BRANCO – AC 213º
4. PARAUAPEBAS – PA 229º
5. JI-PARANÁ – RO 235º
6. CACOAL – RO 239º
7. GURUPI – TO 241º
8. BELÉM – PA 265º
9. BOA VISTA – RR 266º
10. VILHENA – RO 271º
11. ARAGUAÍNA – TO 274º
12. BARCARENA – PA 276º
13. ARIQUEMES – RO 288º
14. PARAGOMINAS – PA 325º
15. PORTO VELHO – RO 327º
16. ITACOATIARA – AM 342º
17. ANANINDEUA – PA 344º
18. SANTARÉM – PA 356º
19. TUCURUÍ – PA 361º
20. MARABÁ – PA 364º
21. MACAPÁ – AP 365º
22. CRUZEIRO DO SUL – AC 366º
23. BRAGANÇA – PA 371º
24. SANTANA – AP 372º
25. ALTAMIRA – PA 378º
26. PARINTINS – AM 380º
27. CASTANHAL – PA 383º
28. MARITUBA – PA 385º
29. MANACAPURU – AM 387º
30. ABAETETUBA – PA 392º
31. REDENÇÃO – PA 394º
32. CAMETÁ – PA 396º
33. ALENQUER – PA 402º
34. TAILÂNDIA – PA 403º
35. SÃO FÉLIX DO XINGU – PA 404º
36. BREVES – PA 405º
37. ITAITUBA – PA 409º
38. MOJU – PA 410º

Fonte: O Liberal/ Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 24/08/2023/05:25:27

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Cebraspe irá organizar novo concurso PM PA, para o provimento de 4.400 vagas nas carreiras de soldado e oficial. (Foto>Divulgação PM)

O novo concurso PM PA 2023 está com edital iminente e será organizado pela banca Cebraspe. A seleção irá ofertar 4.400 vagas nas carreiras de soldados e oficiais, de níveis médio e superior, respectivamente.

A dispensa de licitação, que define a banca organizadora do concurso público, foi oficializada em julho por meio de publicação no Diário Oficial do Estado.
Caberá a instituição realizar o planejamento, organização, processamento e divulgação do resultado final, além da homologação do concurso público.
Com a banca definida, o próximo passo é a contratação da organizadora. Uma vez concluída essa etapa, o edital de abertura da seleção poderá ser publicado.
Vale ressaltar que tanto a divulgação do edital quanto a realização das provas estão programadas para ocorrer ainda este ano.

O que você verá nesta notícia:
Situação atual do concurso PM PA
Cargos do próximo edital
Requisitos
Salários
Último concurso
Materiais Gratuitos

Situação do concurso

Em julho, o Cebraspe foi oficializado como banca organizadora do próximo concurso PM PA 2023. A seleção irá ofertar 4.400 vagas nas carreiras de soldados e oficiais.

Veja a linha do tempo do concurso PM PA:

29/05/2023: novo concurso PM PA confirmado
27/06/2023: banca em definição
27/07/2023: publicada dispensa que oficializa banca

Quais os cargos do concurso PM PA

A Polícia Militar do Pará irá ofertar 4.400 vagas, sendo 4.000 oportunidades para o Curso de Formação de Praças Combatentes e 400 para o Curso de Formação de Oficiais Combatentes.

O que é preciso para trabalhar na PM PA

Para ingressar na Polícia Militar do Pará, é necessário preencher os requisitos abaixo:

*Soldado: Ensino médio completo, idade de 18 a 30 anos e altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres; e
*Oficial: Ensino superior completo, idade de até 35 anos e altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres.

Qual é o salário da PM PA

O salário inicial da carreira de soldado da PM PA é de R$3.995,42. Já os ganhos iniciais de um oficial é de R$4.989,67.

Os dados são do último edital, publicado em 2020.

Último concurso PM PA foi realizado em 2020

O último edital do concurso PM PA foi realizado em 2020 e trouxe 2.405 vagas para os cargos de soldado e oficial de ambos os sexos. A maior oferta foi para a carreira de praça, com mais de 75% das oportunidades.

Organizado pela banca Iades, o concurso PM PA atraiu 97.464 mil inscritos.

Divisão de oportunidades do edital da PM PA 2020

Para o cargo de soldado (praças), foram ofertadas 2.310 vagas para candidatos de ambos os sexos, sendo 2.079 para homens e 231 para mulheres.
Já para os oficiais, foram disponibilizadas 95 vagas, sendo 85 para homens e dez para mulheres.
Como foram as etapas do concurso PM PA 2020
O concurso PM PA compreendeu diversas etapas, sendo:

*Provas objetiva, de caráter eliminatório;
*Prova discursiva, de caráter eliminatório, somente para Praças;
*Exame de Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
*Exame de Avaliação de Saúde, de caráter eliminatório;
*Teste de Avaliação Física, de caráter eliminatório; e
*Investigação dos Antecedentes Pessoais, de caráter eliminatório.

As provas foram realizadas em Belém, Altamira, Itaituba, Marabá, Redenção e Santarém.

Prova objetiva

A prova objetiva foi composta de 60 questões de múltipla escolha, divididas entre as seguintes disciplinas para cada carreira:
Oficiais

*Língua Portuguesa;
*Direitos Humanos;
*Legislação Institucional;
*Direito Constitucional;
*Direito Administrativo;
*Direito Civil;
*Processo Civil;
*Direito Penal;
*Direito Processual Penal;
*Direito Penal Militar;
*Direito Processual Penal Militar; e
*Legislação Penal Especial.

Praças

*Língua Portuguesa;
*Atualidades;
*Raciocínio Lógico;
*Noções de Direito Constitucional;
*Noções de Direito Administrativo;
*Noções de Direito Penal;
*Noções de Direito Processual Penal;
*Noções de Direito Penal Militar;
*Noções de Direito Processual Penal Militar;
*Noções de Legislação Penal Especial;
*Noções de Direitos Humanos; e
*Legislação Institucional.

Foram considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiveram o mínimo de 50% da pontuação total da prova.

Prova discursiva

A prova discursiva teve pontuação máxima de 10,00 pontos e consistiu na elaboração de texto dissertativo e(ou) descritivo, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas, com base em tema formulado pela banca examinadora, primando pela clareza, precisão, consistência e concisão.

Teste de Avaliação Física

Os testes e índices mínimos do teste de avaliação física foram:

* flexão/sustentação de braço na barra fixa horizontal: 2 repetições para o sexo masculino e 12 segundos de sustentação para o sexo feminino;
* flexão abdominal sobre o solo com duração de 1 minuto: 30 repetições para o sexo masculino e 27 repetições para o sexo feminino;
*flexão de braço no solo: 23 repetições para ambos os sexos, sendo a execução para os homens em 4 apoios (mãos e pés) e para as mulheres em 6 apoios (mãos, joelhos e pés);
*corrida com duração de 12 minutos: 2.000 metros para o sexo masculino e 1.600 metros para o sexo feminino.

Fonte: e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso em 24/08/2023/05:25:27

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